仕事に必要ない情報をシャットアウトする方法
仕事に必要ない情報をシャットアウトする方法は、PCを使っている時でもスマートフォンを使っている時も同じで、一番良いのは見せない事です。PCやタブレットなどのIT機器を使っている時に仕事専用のスマートフォンを持っていれば良いですが、一般的にはスマートフォンは家に置いたり持ったりするものですので、PCの使いすぎや仕事に不要なものの情報をシャットアウトする事ができません。
そのためスマートフォンを使ったらすぐに仕事用のSNSやメールを見なければいけなくなり、PCの使いすぎや仕事に不必要なものの情報を取り込んでしまう事につながります。そこで仕事をスマートフォンでやっているという時にはなるべく使わない様にしましょう。
どうしてもメールやSNSを見る必要がある場合は、メールソフトでメールが来たら見るという様に内容を記憶して、後から見るにしても仕事専用のアプリを使ったり、インターネットエクスプローラー専用と決めたブックマークに保存する事で、いつでも見る事ができます。
プライベートなものは仕事用アプリやブラウザで見る様にしておきましょう。そうする事で仕事専用のツールで仕事用の情報だけを見れる様にして、スマートフォンからの仕事のやりすぎや見すぎを防ぐ事ができます。
仕事の集中力を削ぐ原因を排除する方法
仕事の集中力を削ぐ原因を排除する方法は、まず何よりも、集中できない状況に陥ったその瞬間の原因を冷静に分析して、原因を取り除くことです。集中できない時間帯が分かったら、その時間帯を終わらせるために、どうすればよいかを頭を使って考えることです。
仕事に集中できるオススメの環境
仕事に集中できるオススメの環境は、男性と同じ職場ではありません。スタッフ同士の距離感も近いので、仕事上のコミュニケーションも取りやすく、チームワークも良いのが特徴です。
お子さんが急に熱を出して仕事を休みたい時や、遅刻しそうなとき、急な用事ができたときも、周りのスタッフが気軽にフォローしてくれるなど、安心して働ける環境が整っています。また、職員同士も仲が良く、年齢の離れた先輩スタッフでも、気軽に話ができる環境があるのもポイントです。
育児をしながら働いている方も多く、お子さんが急に病気になっても、園の都合を優先させてくれます。スタッフ同士の良好な人間関係も、スタッフが働きやすい環境を作っている大きな要因といえるでしょう。
出産・育児にも理解がある職場で働きたい方には、最適な職場です。ライフスタイルに合わせて融通が利くこともポイントでしょう。一度正職員として雇用されると、契約期間が過ぎて、雇用契約が切れたあとも、契約は続くので、長期的に働きやすい職場です。長く働きたい方には、最もオススメの職場です。
