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職場の人間関係が最悪でつらいときは戦うことも大事ということ
職場の人間関係が最悪でつらいときは戦うことも大事である理由
職場の人間関係が最悪でつらいときは戦うことも大事である理由は、相手のせいにするのではなくて自分の至らなさを認めなければならないということではないかと思います。今の自分の状況を受け入れられないような状況なのであれば、いまの状態になってから2週間が経過した時点で、今度はいかにすべきかを考え始めるべきです。前の職場に戻るべきかどうか、業務内容や給料の問題、職場の人間関係など、解決しなければならないことがたくさんあるはず。
しかし本当に自分の悩みが仕事が原因になっているのかどうかを客観視すれば、たとえ職場環境が最悪な状況であったとしても自分を変えれば転職先でもうまくやっていけるはず。自分にとってメリットのある転職先を新たに探すことも大切です。
今の不満も次の職場になれば解消されるかもしれませんし、環境を改善できるかもしれません。転職で解決することができるのであれば転職を検討してもいいし、自分の能力やキャリアアップのために資格取得を検討してもいいでしょう。いずれにしても改善へのエネルギーを持ち続けるには、戦うしかないのです。
今の状況を改善すべく、まず「どうすれば現状を打破できるだろうか」と行動を起こすこと。
