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職場の最悪な人間関係で取引先の担当者が仕事とは関係ないことをいちいち指摘してきて困るときはこうすればいい！
職場の最悪な人間関係で取引先の担当者が仕事とは関係ないことをいちいち指摘してきて困る場合の対処法
職場の最悪な人間関係で取引先の担当者が仕事とは関係ないことをいちいち指摘してきて困る場合の対処法は、何も言わずにほっといて、言い返すことがなく済むまで耐えるか、思い切って仕事をやめて転職すべきです。
誰が見てもわかるような口汚い嫌がらせを頻繁に行う取引先なんて、さっさと切って転職したほうが精神的にも健康になれると思います。あなたが取引先に行くたびに、そういう嫌な会話が繰り返されるなら、精神的にも肉体的にも辛いだけですから、早目に自分の上司や会社に相談しておくべきです。
まともな相手と接してきた経験があるなら、そういう相手はいりません。もしあなたが相手に嫌がらせをされていても、それで相手の態度が変わることはないでしょう。
気に病むことはありません。自尊心を傷つけられて会社に行くのが嫌になることもなくなるし、転職先の候補をたくさん増やしておくと良いでしょう。ちなみに私は、取引先の担当者がイヤで鬱になりそうだったので、まず「部署」を変えてもらいました。でも、たまに関連する仕事で呼び出されることもあったので、結局転職しました。二度と合わなくなったので、とても良い選択でした。
職場の最悪な人間関係で取引先の担当者が仕事とは関係ないことをいちいち指摘してきて困る場合の対処法のポイント
職場の最悪な人間関係で取引先の担当者が仕事とは関係ないことをいちいち指摘してきて困る場合の対処法のポイントは、自分の価値評価を見直すことです。もしも、あなたが仕事に対して一生懸命であって、それでも一生懸命なあなたを指摘する人は、あなたを快く思っていないから頑張っているあなたに仕事以外のことでも一言忠告したいだけなのです。だから、あなたはもう少し距離を置きましょう。取引先は大事ですが、人間の上下まで決まるものではありません。
仕事ができて、一生懸命なのは素晴らしくて、相手の価値観に納得できないのでなければ、何もそこまでやらなくても良いのでは？とあなたなら思うかもしれません。しかも、あなたって人から注意を受けるとやたらとイライラするタイプですか？そういう人は、上司には可愛がられ、仕事はできるけど心がついていかなくなりやすので注意が必要です。
もうひとつは、相手の価値観を否定しても、何も状況は変わらないということです。相手が指摘しているのは、あなたの価値観ではなく、あなたの人格への批判です。もし、仕事で一生懸命な人をけなしてバカにしているようにしか見えないようであれば、自分や周りの評価を落とします。そんな場合は、かかわらない方がマシかもしれません。前述の通り、私は、まず「部署」を変更してもらって、そのあと結局転職しました。
いまは転職も当たり前ですし、環境を変えることでもっと成長できるかもしれません。いまは、好きなことをやれているので、いいタイミングで転職できたと思っています。いろんな可能性を考えるのが良いと思います。
職場の最悪な人間関係で取引先の担当者が仕事とは関係ないことをいちいち指摘してきて困る場合の対処法のメリット
職場の最悪な人間関係で取引先の担当者が仕事とは関係ないことをいちいち指摘してきて困る場合の対処法は、余計なことをストレスと感じずに「手放す」ことです。
相手の細かい揚げ足を取るようなしつこさなどから、何をやらかすか分かったものではないと気分を害してしまうのは仕方のないことですが、相手がそのような攻撃的な人でない場合には、対処法を実行すれば、同僚たちに余計なイライラをぶつけずにすみます。あとはこの間にストレス発散をしたり、自分自身を振り返ったり、次の仕事の目標や新企画を考える時間として、有益な一日を過ごせるというメリットもあります。
取引先の嫌な部分ばかりを指摘してくる人間は、基本的に自分に非があるとはどうしても思いたくないプライドの高い人間であるため、何の非もない人間を悪く言うようなことはまずないので、気にしすぎることはありません。そのような人間は相手にする必要も、こちらから話す必要もないと考えて、気にしないようにするのが一番です。
