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職場の最悪な人間関係で取引先の担当者がどうでもいいことにこだわって話が進まず困るときはこうすればいい！
職場の最悪な人間関係で取引先の担当者がどうでもいいことにこだわって話が進まず困るときの対処法のメリットは、取引先の担当者とそれほど関わる必要がない場合が多い（私も、取引先からの指摘がどうでもいいことであれば適当に流すことがよくあります）です。 デメリットとしては、やはり適当な対応になってしまうので、面倒な人間関係の問題を自分に巻き込むことになる点です。
最悪の取引先だとしても、人間関係をないがしろにしてはいけない場面もあるかと思います。自分だけではなく家族や職場の同僚など、身近な人が関わらざるを得ない場合もあります。最悪な対応となってしまうことを避けようと思う気持ちはわかります。
しかしながら、そんなときこそ優先すべきことがあります。最悪な対応のデメリットを補った上でもメリットが大きいと判断したときこそ、仕事に対して前向きに取り組めると言えます。 仕事に対して前向きに取り組む気持ちが見られない人に対しては、仕事でのトラブルが起こることは避けられません。
そんなときほど、良い人間関係を築くことが優先したい場面であると言えましょう。最悪のタイミングで最悪な人間関係を経験することも仕方がない面がありますが、できることから始めていかないとどうにもなりません。仕事で関わる相手のことをきちんと見極めることができれば、きっと対処は上手くいくはずです。
