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職場の人間関係が最悪でつらいときは面倒くさい人との付き合い方を理解するのが良い
職場の人間関係が最悪でつらいときは面倒くさい人との付き合い方を理解するのが良い理由
職場の人間関係が最悪でつらいときは面倒くさい人との付き合い方を理解するのが良い理由は、人間関係で悩む人たちから自分の人生を邪魔されないようにするためです。嫌な上司や嫌な会社の人間から人生を邪魔されないのはとても素晴らしいことです。人間関係で悩む人たちが参考にすべきは、愚痴がストレスの発散になると思っている人がいることです。
しかし、愚痴は自分を慰めてくれるだけの存在です。愚痴を聞いてくれる人たちがいるとしたら、それは心から信頼できる相手です。愚痴を聞く人は、「本当はわかってくれるのかな」という期待をして耳を傾けますが、本当の理解なんて期待すらできないものなのです。
心の支えになってくれるような存在も人間関係で悩む人たちにとっては救いにはなっても、自分の幸せにはつながらないのです。人のためになる生き方をするよりも、今を生きるように心がけましょう。
今が正念場です。今は辛いけれど、自分を癒すために頑張っている期間なのです。何があっても、自分が本当にしたいことに集中できるようにしましょう。あなたを必要としている人は必ずいます。
職場の人間関係が最悪でつらいときの面倒くさい人との付き合い方という考え方
職場の人間関係が最悪でつらいときの面倒くさい人との付き合い方という考え方は、普段付き合っている人たちには、絶対に持つことができない発想なのです。結局のところ、性格的なところも一緒で、どんな人だってどんな場所でも、同じタイプの人間ばかりが集まることはないわけですから。それでも、やっぱり考えや価値観が違う人たちと関わる機会はとても大切になります。
例えば、今自分が働いている職場にしても、ここで一緒に働いている人たちは本当に同じような考えや価値観の人ばかりです。たまに大なり小なり、問題のある行動をとる人もいますが、それとは関係なく過ごすことができます。
一方で、もっと環境が変わって、まったく考え方が違う人と関わるようなことがあると、そこにいたるまでにはいろいろあったはずですし、そうやって相手の考え方や考え方の背景などが気になりはじめたら、自分の考え方の限界を感じてしまったりすることにもなります。そうではなく、周りにどんな人がいるのだろう、というくらいでのんびり構えているほうが、心に余裕を持つことができます。
そしてその余裕が、別のものに対する許容範囲を広げることにもなります。
