おすすめ情報
職場の人間関係が最悪でいつも嫌な思いをするのは失敗の記憶が原因という考え方
職場の人間関係の失敗の記憶を書き換えて気にせず過ごすという考え方
職場の人間関係の失敗の記憶を書き換えて気にせず過ごすという考え方は、あまりおすすめできません。あまり考えすぎてしまうのが良くないのはもちろんですが、何事も悪い部分というのはどうしてもあります。考え方を少し変えて、あまり深く考えないようにすることが、仕事を円滑に進めるポイントです。
たとえば職場の人から無視をされてショックを受けて落ち込んでしまうかもしれませんが、逆の立場になったときはどうでしょうか。上司を無視されたら、大変腹立たしく思うことでしょう。
しかし、無視をしなければならなくなった原因が自分にあるのであれば、その部分が目につきます。そして、改めて仕事上の反省をすることができます。逆に、自分のしたことがうまくできなかったという場合も同じで、後からの振り返りをすることができます。職場の人と仲が悪いという場合でも、一緒に働いているのであればそれなりにコミュニケーションをとる機会があります。
なぜ相手にあえて嫌われるようなことをしてしまったのか、なぜ自分が上司に注意されなくてはならないのか、といった部分まで考えることが必要です。会社側は、同僚から嫌われていたり、部下から指示がこなせないという理由で叱られている場合には、解決に向けて提案してくれたり、アドバイスをしてくれることもあります。
