おすすめ情報
職場の人間関係が最悪な場合でも、損得を考えない全力の行動で、周囲とうまく付き合う方法
職場の人間関係が最悪な場合でも、損得を考えない全力の行動で、周囲とうまく付き合うポイント
職場の人間関係が最悪な場合でも、損得を考えない全力の行動で、周囲とうまく付き合うポイントは、どんなに人間関係が合っていても、失敗だったということが少なからずあります。その判断が下せるようになるには経験値が必要で、まだまだ修行が足りません。むしろ、失敗したときにこそ、人間は成長するものです。
問題があれば解決してやる。問題があればなおす。これが人間成長のコツです。上司や同僚、部下には、感謝の心を持つことです。上司が自分の持てるすべてを発揮して、この問題解決に尽力してくれていると考えると、理不尽な職場の対応にも腹が立たないはずです。その上で、失敗をしてしまったのならば、素直に認めることです。相手を責めるのではなく、自分の誤りを認め、改善することを意識しましょう。そうすれば、自然と自ずと態度も態度も明るく、立派な態度になってきます。
嫌なことがあっても逃げない、決して人に甘えないことが、結果的には自分に返ってくるのです。それが「上を向いて歩こう」という格言の意味でもあるのです。
そして、失敗しても、後ろを振り返らないこと。
