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職場の人間関係が最悪な場合でも、たまには強引な意見を主張して、周囲になめられずに付き合う方法
職場の人間関係が最悪な場合でも、たまには強引な意見を主張して、周囲になめられずに付き合うポイント
職場の人間関係が最悪な場合でも、たまには強引な意見を主張して、周囲になめられずに付き合うポイントは、ズバリ、声を荒げて、強い態度を態度で示すことです。そうすることで、周囲の人間も、あなたに強く接するようになります。時には、感情をすべて押し殺して、言葉も穏やかなトーンにすることもありますが、それは逆効果です。
とにかく、強い態度でのし上がることを心がけ、周囲を味方につけて、ストレスを溜めずに働き続ける、そんな人生が目標です。こうして、ストレスを溜めずに、働き続けることができたら、あなたに突然のひらめきが訪れてきます。
そのひらめきとは、今までとは全く異なる、とてもクリエイティブな発想。例えば、まったくの新商品を開発したり、まったく新しい分野での仕事をするなど、今まででは考えられないような、素晴らしいアイデアがやってきます。
ひらめきを感じる感覚は、普段あまりありませんが、こんなときこそ、全力でひらめきを使ってみましょう。そうすれば、思いもよらぬ分野で、成功をつかむことができるでしょう。
職場の人間関係が最悪な場合でも、たまには強引な意見を主張して、周囲になめられずに付き合うメリット
職場の人間関係が最悪な場合でも、たまには強引な意見を主張して、周囲になめられずに付き合うメリットは、やっぱり給料が多い方がいいよね!と思いますよね?いいことはいい、悪いことは悪いとちゃんと主張することこそが、自分自身の力を強くすることにつながるのです。無理に話を合わせて、上司の気まぐれでころころと自分の意見を引っ込めなければいけなかったこれまでの生活を振り返り、悔しく感じるところがあるはずです。でも、そんな自分になったからこそ分かることもあるのです。
ぜひ、自分の職場は本当はこうした方がいい、と指摘してみてください。まわりとうまくいかないのは、何か重大な欠点に自分が気付いていないからかもしれません。新しい職場の人は経験が豊富で頼もしく、とても頼りになります。
この方の言い分は、まさにそうあるべきことの根本を知らせてくれているのです。職場では、自分と意見を対立させ、自分と異なる考えの人を認める雰囲気ができていることが理想です。反発を恐れず、上司にどんどん意見を言って、自分の理解不足や見落としていることを補ってもらいましょう。
