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職場の人間関係が最悪な場合でも、ポジティブな性格を意識して、周囲になめられずに付き合う方法
職場の人間関係が最悪な場合でも、ポジティブな性格を意識して、周囲になめられずに付き合うメリット
職場の人間関係が最悪な場合でも、ポジティブな性格を意識して、周囲になめられずに付き合うメリットは、大きいと思います。もちろんデメリットも多く、仕事仲間から「こいつは何を考えているのか分からない奴」と不信感を持たれたり、転職を何度も繰り返してきたり、自分の主義主張を通すために仕事を投げ出してしまうなどの弊害があることも確かです。しかし、そんなデメリットよりポジティブな性格とそれを生かす方法は、会社にとって大きなメリットであることは間違いないです。
ネガティブな性格によってチャンスを逃がさず、自分で仕事に責任を持つからこそ生まれる大きな成果もあります。ネガティブであることを気にして、職場にあきらめの気持ちを持ってしまってはいけません。
職場の人間関係が悪化してつらいのであれば、自分が何か大きなミスをしたり、成長する機会だと思って、前向きに考えましょう。職場の人間関係が悪いと、仕事が疎かになり、仕事が効率的に進まなくなる、余計な残業が増える、上司や同僚と話す時間が減るといったデメリットもあります。
仕事が疎かになり、仕事の質が落ちれば、残業が減り、かつ効率が向上して残業代も減らすことが会社にとって利益になります。
